－社会保険労務士法人佐々木事務所

当事務所では、原則として顧問契約のみを承っております。報酬には、別途消費税が加算されます。
2026年1月5日改定

■アドバイザリー顧問（労務相談）

プラン	労務相談ライト	労務相談	労務相談プラス
報酬月額	30,000	50,000	100,000
稼働上限	2時間/月	5時間/月	12時間/月

【業務内容】
・労務情報の提供
・一切の労務相談（ただし、助成金及び公的年金を除く）に優先的に対応いたします。
・ご相談は、メール、ビジネスチャット、ｗｅｂ会議、電話等の併用が可能です。
・貴社の就業規則、労使協定、雇用契約書といった社内様式を参照の上、回答いたします。

【契約期間】
・3か月～

【ご相談例と稼働時間の目安】
・日常的に発生する保険手続に関する相談　…　30分～/1件
・育児休業・介護休業制度に関する相談　…　30分～/1件
・休職者対応に関する相談、助言　…　2時間～/1件
・ハラスメント対策に関する相談、助言　…　2時間～/1件
・懲戒処分に関する相談、助言　…　2時間～/1件
・法令、通達の解釈に関する調査、報告　…　2時間～/1件
・社内規程の部分的なレビュー、改定案作成　…　5時間～/1件
・行政（労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク等）の調査に関する助言　…　5時間～/1件

※稼働時間とは、貴社とのお打合せ及び所内作業時間の合計時間をいいます。
※貴社の規模、ご担当者様数、主とするご相談内容等により別途、お見積りいたします。

■総合顧問（労務相談+手続代行業務）

人数	～10人	～20人	～30人	～40人	～50人	～60人
報酬月額	36,000	48,000	60,000	72,000	84,000	110,000

人数	～80人	～100人	～150人	～200人	～250人	251人～
報酬月額	120,000	144,000	168,000	192,000	216,000	協議

【業務内容】
・アドバイザリー顧問（労務相談）に加えて、下記の業務が含まれます。
・各種保険手続（労働保険年度更新、社会保険算定基礎届を含む）
・労使協定の作成、届出、確認
・行政の調査対応（立会を含む）

【契約期間】
・1年間～

※人数は、役員及び従業員数（アルバイト、パート含む）の合計でカウントします。
※受託業務内容により別途、お見積りいたします。

■初期設定費用（総合顧問受託時）

基本料・・・総合顧問報酬の1か月分
人数加算・・・従業員一人あたり1,000円

【業務内容】
・事業所・従業員情報の収集（公的機関への情報照会を含む）
・当事務所システムへの設定及び登録

※　人数加算は、給与計算を受託する場合に発生します。
※　既存の給与計算業務を引き継ぐ場合には、2か月以上の並行運用試験を実施します。

■その他のオプションサービス

□給与計算

業務内容	報酬額（1人あたり）
集計済みの勤怠情報を利用する場合	1,000円
個別の勤怠集計を行う場合	2,000円～4,000円
給与明細発送	Web明細50円／個別発送250円

□労働時間管理適正化サポート

業務内容	報酬額
労働時間管理の検証及び改善提案	100,000円～
勤怠管理ソフトの提案及び導入サポート	100,000円～
表計算ソフトの勤怠設定代行	50,000円～

□就業規則の作成・改定

業務内容	報酬額
就業規則の新規作成（賃金規程、育児・介護休業規程を含む）	100,000円
各種規程の新規作成	1規程につき50,000円
就業規則・各種規程の改定	1規程につき50,000円
社内説明会の実施	1回につき100,000円～

□両立支援サポート

業務内容	報酬額（1人あたり）
産休・育休制度の社内説明会の実施	1回につき100,000円～
産休・育休希望者との個別対応	1人につき30,000円～

□助成金

業務内容	報酬額
助成金申請代行	支給決定額の20％

　※取り扱いをしていない助成金があります。